Le Rotary est l'une des plus importantes organisations internationales d'action pour le progrès de l'humanité comptant plus de 1.2 million de membres issus du monde des affaires, des professions libérales, du monde civique. Les membres des Rotary clubs, appelés Rotariens, apportent un service humanitaire, encouragent l'observation de hautes normes éthiques dans le cadre professionnel, et aident à développer bonne volonté et paix à travers le monde.
Il y a plus de 35. 000 Rotary clubs dans plus de 200 pays et régions dont 1058 clubs en France pour 35000 Membres. Les clubs sont apolitiques, non religieux et sont ouverts à toutes cultures et croyances. Comme la devise du Rotary, Servir d’abord, l’indique, son objectif principal est le service à autrui, dans les collectivités, sur les lieux de travail et à travers le monde. L'emblème du Rotary,une roue d'engrenage de 24 dents,symbole de la transmission de l'énergie: elle est portée comme insigne de boutonnière par tous les membres.
Organisation: un Président International- Un Conseil Central- Un Conseil de Législation- L'administration du RI est assuré par un Secrétaire général avec un personnel de 550 personnes réparties entre le Bureau Central à Evanston et une dizaine de Bureaux Régionaux dans le Monde: celui au service de l'Europe, de l'Afrique et Moyen-Orient à Zurich.
Sur le terrain 530 Districts regroupant les Clubs avec à la tête de chaque District un Gouverneur élu.Notre Club dépend du District 1700 avec 89 clubs.
Chaque Club sur une zone géographique- création avec remise de charte par le Gouverneur et présence d'un Club parrain.le Club a un Président plus un Bureau et un Comité obéissant à des statuts et à un Règlement Intérieur.........
ROTARY, L'HUMANITE EN ACTION
Le but du Rotary
Le Rotary a pour objectif de cultiver l’idéal de servir auquel aspire toute profession honorable et, plus particulièrement, s’engage à :
- PREMIÈREMENT : Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général.
- DEUXIÈMEMENT : Observer des règles de haute probité dans l’exercice de toute profession ; reconnaître la dignité de toute occupation utile ; considérer la profession de chaque Rotarien comme un vecteur d’action au service de la société.
- TROISIÈMEMENT : Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
- QUATRIÈMEMENT : Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix par le biais de relations amicales entre les membres des professions, unis par l’idéal de servir.
Domaines d'action
Le Rotary club travaille dans le cadre des cinq domaines d'action , piliers de la philosophie rotarienne :
- Action intérieure - renforcer la camaraderie au sein du club et son bon fonctionnement.
- Action professionnelle - encourager l'observation de règles de haute probité et considérer chaque profession comme un vecteur d'action au service de la société.
- Action d'intérêt public - actions montées par un club pour améliorer les conditions de vie dans la collectivité.
- Action internationale - activités visant à faire avancer l'entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix dans un cadre humanitaire.
- Action Jeunes Générations - reconnaît l'intérêt majeur à accompagner la jeunesse dans le monde et encourage toutes initiatives en sa faveur. Sous l'impulsion du Rotary création de clubs service de jeunes: ROTARACT 18 à 30 ans 'l'amitié par le service'- INTERACT 14 à 18 ans 'entraide et respect d'autrui'.
Critère des quatre questions
Ce critère a été traduit en 100 langues :
- Est-ce conforme à la vérité ?
- Est-ce loyal de part et d'autre ?
- Est-ce susceptible de stimuler la bonne volonté réciproque et de créer des relations amicales ?
- Est-ce bénéfique à tous les intéressés ?
Mission
La mission du Rotary International, association mondiale de Rotary clubs, est de servir autrui, promouvoir des normes de haute probité, et faire progresser l’entente entre les peuples ainsi que la bonne volonté et la paix dans le monde par le biais de relations amicales entre chefs d’entreprise, cadres, membres des professions libérales et dirigeants au sein de la collectivité.
La diversité au Rotary
Reconnaissant la valeur de la diversité au sein des clubs, le Rotary encourage ces derniers à considérer, dans le respect des lignes de conduite en matière d’effectif, tous ceux qui, dans leur communauté sont éligibles pour devenir membre, et à s’efforcer de refléter cette diversité au sein du club. L’avenir d’un club repose sur sa capacité à refléter la population qu’il dessert que ce soit au regard des classifications professionnelles, de la répartition entre hommes et femmes, de l’âge, des croyances et de l’ethnicité.
Stephanie A. Urchick a été administratrice du Rotary et de la Fondation. Elle a aussi servi le Rotary à de nombreuses reprises, notamment en tant que facilitatrice, coordinatrice régionale de la Fondation et représentante du président du Rotary. En outre, elle a été déléguée et membre extraordinaire de trois Conseils de législation.
Stephanie Urchick a également été présidente des commissions Planification stratégique du Rotary et Célébration du centenaire de la Fondation Rotary, ainsi que membre de diverses commissions, y compris Enquête électorale et Vérification des opérations.
Membre du Rotary depuis 1991, Stephanie Urchick a participé à une variété d’actions internationales, notamment à des Journées nationales de vaccination en Inde et au Nigeria. Au Vietnam, elle a travaillé avec des clubs pour construire une école primaire et s'est rendue en République dominicaine pour installer des filtres à eau. Locutrice de plusieurs langues slaves, elle a encadré de nouveaux membres du Rotary en Ukraine et coordonné une subvention de la Fondation Rotary pour un équipement de mammographie et une unité de biopsie pour un hôpital en Pologne. Dans son livre commémoratif, le Rotary club de Cracovie (Pologne) a noté qu’elle était une figure clé de la renaissance du Rotary dans la Pologne post-communiste. Stephanie Urchick a aussi aidé des clubs et des districts partenaires aux États-Unis avec des Rotary clubs en Albanie, au Kosovo et en Ukraine pour des actions humanitaires et éducatives.
Son expérience professionnelle est dans les domaines de l'enseignement supérieur, du conseil et du spectacle. Elle a obtenu son doctorat en études du leadership de l'Université Indiana en Pennsylvanie et a été reconnue par la Fondation Rotary et de nombreuses associations locales et internationales.
Présidente Rotary International
Son organisation
- Un Président International
- Un Conseil Central
- Un Conseil de Législation
- L’administration du RI est assuré par un Secrétaire général avec un personnel de 550 personnes réparties entre le Bureau Central à Evanston et une dizaine de Bureaux Régionaux dans le Monde : celui au service de l’Europe, de l’Afrique et Moyen-Orient à Zurich.
Sur le terrain 530 Districts regroupant les Clubs avec à la tête de chaque District un Gouverneur élu. Notre Club dépend du District 1700 avec 89 clubs.
Chaque Club sur une zone géographique-création avec remise de charte par le Gouverneur et présence d’un Club parrain. Le Club a un Président plus un Bureau et un Comité obéissant à des statuts et à un Règlement Intérieur.
Stephanie A. Urchick
Présidente du Rotary International
Mark Daniel Maloney
Président du Conseil d'Administration et de la Fondation Rotary
John Hewko
Secrétaire Général et Directeur Général
Jean-Marc Martinez
Gouverneur District 1700
Le but du Rotary
Mettre à profit les relations et contacts pour servir l’intérêt général.
Reconnaître la dignité de toute occupation utile.
Appliquer l’idéal de servir dans la vie privée, professionnelle et publique.
Faire progresser l’entente entre les peuples, l’altruisme et le respect de la paix.
Ses domaines
d'action
Le Rotary club travaille dans le cadre des cinq domaines d’action, piliers de la philosophie rotarienne :
- Action intérieure : renforcer la camaraderie au sein du club et son bon fonctionnement.
- Action professionnelle : encourager l’observation de règles de haute probité et considérer chaque profession comme un vecteur d’action au service de la société.
- Action d’intérêt public : actions montées par un club pour améliorer les conditions de vie dans la collectivité.
- Action internationale : activités visant à faire avancer l’entente entre les peuples, la bonne volonté et la paix dans un cadre humanitaire.
- Action Jeunes Générations : reconnaît l’intérêt majeur à accompagner la jeunesse dans le monde et encourage toutes initiatives en sa faveur. Sous l’impulsion du Rotary création de clubs service de jeunes : ROTARACT 18 à 30 ans ‘l’amitié par le service’ - INTERACT 14 à 18 ans ‘entraide et respect d’autrui’.
Sa mission
La mission du Rotary International, association mondiale de Rotary clubs, est de servir autrui, promouvoir des normes de haute probité, et faire progresser l’entente entre les peuples ainsi que la bonne volonté et la paix dans le monde par le biais de relations amicales entre chefs d’entreprise, cadres, membres des professions libérales et dirigeants au sein de la collectivité.
Sa diversité
Reconnaissant la valeur de la diversité au sein des clubs, le Rotary encourage ces derniers à considérer, dans le respect des lignes de conduite en matière d’effectif, tous ceux qui, dans leur communauté sont éligibles pour devenir membre, et à s’efforcer de refléter cette diversité au sein du club.
L’avenir d’un club repose sur sa capacité à refléter la population qu’il dessert que ce soit au regard des classifications professionnelles, de la répartition entre hommes et femmes, de l’âge, des croyances et de l’ethnicité.